Der KPI (Key Performance Indicator) Katalog – auch Leistungsindikatorenkatalog genannt – beschäftigt sich mit Kennzahlen. Mit ihnen kann die Erfüllung wichtiger Zielsetzungen in einem Unternehmen ermittelt und gemessen Der KPI (Key Performance Indicator) Katalog – auch Leistungsindikatorenkatalog genannt –beschäftigt sich mit Kennzahlen. Mit Hilfe von Kennzahlen kann die Erfüllung wichtiger Zielsetzungen in Organisationen ermittelt und gemessen werden. Dabei stellt man sich die Frage, welche KPIs verwendet werden, um den Erfolg oder Misserfolg zu messen. Die Auswahl bzw. Berechnung von KIPs hängt stets von der Organisation, den jeweiligen Maßnahmen und Zielen ab.