AI Excellence: EU AI Act-Beratung

Damit KI verantwortungsbewusst eingesetzt werden kann, bedarf es klaren Regeln. Aus diesem Grund hat die Europäische Union den Artificial Intelligence Act ins Leben gerufen. Dieser liefert die nötigen rechtlichen Rahmenbedingungen, um die Chancen der KI zu nutzen und gleichzeitig potenzielle Risiken für die Gesellschaft zu minimieren. Dafür hat dataspot. eine Spezialisierung des erprobten Data Excellence Frameworks zur Umsetzung des AI Acts mit der Technologierechtsexpertin Dr.in Jeannette Gorzala entwickelt.

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DX-Outcome Untersuchung

Die Einführung von Data Excellence in Organisationen erfordert Investitionen und Entscheidungsträger:innen stellen sich zurecht die Frage nach dem Return on Investment. Doch leider gibt es nur sehr wenige belastbare Untersuchungsergebnisse dazu. Hier setzen wir an: Unsere Untersuchung, die wir gemeinsam mit FH-Prof. Dr. Peter Grabner von der FH Campus Wien, zu den „Rahmenbedingungen und Anwendungen von Data Excellence“ durchführen, zielt darauf ab, diese Lücke zu schließen und eine fundierte Diskussion über den „DX-Outcome“ zu ermöglichen.

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dataspot. ist 7!

dataspot. feiert Geburtstag – wir sind jetzt 7! Am 10. März 2016 gründeten Michaela Mader, Barbara Kainz und Alexander Kainz die Firma dataspot. Das fortschreitende Alter feiernd, fragen wir uns jedoch: Was bedeutet das Alter eigentlich fachlich?

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„dataspot. goes JKU Business School“

Mag.a Michaela Mader, Geschäftsführerin von dataspot., hielt am LIT Sustainable Transformation Management Lab einen Gastvortrag, in dem sie JKU Masterstudierende wertvolle Einblicke in die Themen Data Governance und Data Excellence bot. Was die Studierenden alles über Daten erfuhren – gibt’s hier im Artikel.

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„100% Daten und 100% Commitment“

„Unternehmen müssen ihren Datenschatz hegen und pflegen“ – sagt Michaela Mader, Gründerin und Geschäftsführerin von dataspot.

Ein spannendes Interview mit der Chefredakteurin Barbara Sawka über die Bedeutung von Daten, der Wandel im Datenmanagement und was Metadaten und IoT verbindet.

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„Netzwerken wird weiblich“

Endlich werden Solidarität und Unterstützung auch im Business weiblich. Netzwerken war lange eine rein männliche Disziplin, die glücklicherweise nun auch bei den Business Ladies angekommen ist.

Wie die Soft Skills im beruflichen Kontext erfolgreich eingesetzt werden können, gibt’s im Interview mit unserer Gründerin Michaela Mader.

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